Notre parcours de recrutement
L’échange téléphonique
Votre candidature correspond au poste proposé, vous êtes contacté par téléphone. Une conversation qui sera l’occasion de nous donner un premier aperçu de votre profil, de découvrir votre personnalité et votre parcours.
La rencontre avec un des membres de l’équipe RH
Ce premier entretien a pour objectif d’en savoir plus sur votre parcours, vos attentes, vos compétences et vos aspirations. Vous pourrez nous interroger sur notre état d’esprit, notre culture, nos exigences, nos modes de fonctionnement et notre organisation.
La rencontre avec votre N +1
Rencontrer votre manager est l'occasion est l’occasion d’aborder les sujets liés au poste (mission, périmètre, attentes), à l’organisation de l’équipe et de la Maison. C'est un moment privilégié aussi bien pour vous que pour nous.
La rencontre avec un des membres de la Direction
Nos dirigeants ont a cœur de rencontrer et connaitre chaque talent qui a pour objectif de rejoindre l'aventure Patyka.
Notre conseil RH
Avant l'entretien, relisez bien l’offre à laquelle vous avez répondu pour préparer vos questions. Leur pertinence et votre connaissance de nos produits représenteront de vrais atouts. Nous vous invitons également à vous documenter sur notre Maison via notre site carrières, notre e-shop ou via les réseaux sociaux. Vous rendre également dans un de nos points de vente partenaires constituera une force.
Notre parcours d'intégration au Siège
Jour 1
Socle commun
Intégration RH et rencontre des équipes Siège
Jour 2
Socle commun
Formation aux Produits Patyka
Connaissance de la peau
Jour 3
Socle commun
Formation aux Produits Patyka
Certifications, Biotechnologie & Concurrence
Jour 4
Terrain
Formation aux Journées Remarquables, Mini-soins, diagnostic de peau et programme privilège
Jour 5
Terrain
Formation aux Techniques de vente