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Nos célébrations
INDEX ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES PATYKA FRANCE 2024 (données 2023)
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Parité au sein des 10 plus hautes rémunérations
10/10
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Nombre de salariées augmentées à leur retour de congés maternité
15/15
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Ecart de taux d'augmentations individuelles
25/30
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Écart de la rémunération entre les femmes et les hommes
Non calculable
Notre objectif ?
Ces résultats nous encouragent à poursuivre nos efforts pour atteindre notre objectif de 100/100, afin de faire de Patyka une entreprise toujours plus soucieuse de l’égalité entre ses employés.